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长春致力于企业改革,将人才视为未来竞争力的核心力量。通过优化人才结构、提升员工素质,激发创新活力,长春正积极塑造和培养具备高度专业素养和创新能力的人才队伍。这些人才将在推动企业技术进步、提高生产效率、增强市场竞争力等...