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南京企业在人才数字化方面进行积极探索与实践,致力于将数字化技术应用于人才引进、培养、管理和评估等方面。通过数字化手段,企业提高了人才管理的效率和精准度,优化了人才资源配置,推动了企业创新与发展。这一举措在南京乃至全国...