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面对领导记忆力问题,有效汇报与应对策略至关重要。为提高沟通效率,需简洁明了地呈现关键信息,避免冗余。发现领导记忆力下降时,可适时提供笔记或概要,帮助回顾和梳理工作重点。采用结构化的汇报方式,如先总结再细分,有助于领导...