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合肥企业人才的培养与成长之路,注重实践经验和专业技能的结合。通过校企合作、内部培训、项目实践等多维度方式,为员工提供成长平台,挖掘和激发人才潜力。重视人才引进、选拔及激励机制的建立,致力于构建有利于人才发展的良好环境...