部门经理独揽高额奖金引发争议,公司如何重新分配年终奖以实现公平?
公司年终奖分配出现不公平现象,部门经理独揽高额奖金。为了彰显公平,需要重新分配奖金。具体方案可以考虑按照员工绩效、工作表现、职位等级等多个因素进行综合考虑,确保每位员工获得应得的奖励。可以设立透明公正的考核机制,避免...
公司年终奖分配出现不公平现象,部门经理独揽高额奖金。为了彰显公平,需要重新分配奖金。具体方案可以考虑按照员工绩效、工作表现、职位等级等多个因素进行综合考虑,确保每位员工获得应得的奖励。可以设立透明公正的考核机制,避免...