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摘要:长春企业人才教育目前面临诸多挑战和机遇。现状表现为教育体系尚不完善,培训内容与实际需求存在差距,教育资源分配不均等问题。为推进人才教育发展,长春企业应制定以下策略:加强教育培训体系建设,优化培训内容,强化实践导...