摘要：针对农民工欠薪问题，建议加快旧账清零的进度。应采取切实有效的措施，确保农民工的合法权益得到保障。应加大监管力度，对欠薪行为严厉打击，并加强宣传教育，提高农民工的法律意识和维权意识。应建立健全的欠薪追偿机制，为农民工提供及时有效的法律援助，确保他们的劳动成果得到应有的回报。

本文目录导读：

1. 农民工欠薪问题的现状
2. 推进农民工欠薪旧账清零的必要性
3. 建议措施

农民工是我国现代化建设的重要力量，他们的辛勤劳动为社会的发展做出了巨大贡献，长期以来，农民工欠薪问题一直困扰着这一群体，不仅影响了他们的生活质量，也损害了社会的公平正义，本文旨在探讨如何有效推进农民工欠薪旧账清零进度，以保障农民工的合法权益，促进社会和谐稳定。

农民工欠薪问题的现状

1、欠薪现象普遍

尽管政府和社会各界付出了诸多努力，但农民工欠薪现象仍然普遍，一些企业、工程项目等拖欠农民工工资，甚至有的已经拖欠多年，形成了所谓的“旧账”。

2、影响严重

欠薪问题严重影响了农民工的生活质量和社会公平，农民工为城市建设付出了辛勤劳动，却无法按时获得应有的报酬，导致生活困难；欠薪问题破坏了社会的公平正义，影响了社会的和谐稳定。

推进农民工欠薪旧账清零的必要性

1、保障农民工权益

保障农民工的合法权益是社会公正的重要体现，推进农民工欠薪旧账清零，有助于保障农民工的劳动报酬权，改善他们的生活质量。

2、促进社会和谐稳定

解决农民工欠薪问题，有助于减少社会矛盾，维护社会和谐稳定，推进欠薪旧账清零，有利于恢复社会公信力，增强政府的社会管理能力。

3、推动经济发展

解决农民工欠薪问题，有利于释放农民工的消费潜力，促进内需增长，为经济发展注入新动力。

建议措施

1、加强法律法规建设

完善相关法律法规，加大对欠薪行为的惩处力度，加强对法律法规的宣传教育，提高农民工的法律意识和维权能力。

2、强化政府监管

政府应加强对企业、工程项目的监管，确保按时足额支付农民工工资，对于欠薪行为，政府应依法严惩，并公开曝光。

3、建立欠薪预警机制

建立欠薪预警机制，通过监测企业、工程项目的资金状况，及时发现欠薪风险，提前采取应对措施，防止欠薪问题发生。

4、加大执法力度

加强劳动保障监察执法力度，对欠薪行为实施严厉打击，简化维权程序，降低维权成本，提高维权效率。

5、推动源头治理

从源头上解决农民工欠薪问题，加强对建筑、房地产等易发欠薪行业的监管，推动行业规范发展，减少欠薪现象的发生。

6、加强宣传教育

加强宣传教育，提高农民工的自我保护意识，通过媒体、宣传栏、社区活动等方式，普及法律知识，让农民工了解自己的权益和维权途径。

7、设立专项基金

设立农民工工资保障专项基金，用于支持解决农民工欠薪问题，鼓励社会各界捐赠，扩大基金规模，加快欠薪旧账的清零进度。

8、推广诚信制度

推广诚信制度，对守法守规的企业和项目给予政策优惠，对违法违规的企业和项目加大惩处力度，并通过信用信息共享平台，将失信行为纳入企业信用记录，引导企业自觉遵守法律法规。

9、加强跨部门协作

加强政府部门间的沟通与协作，形成工作合力，劳动保障、建设、财政、公安等部门应密切配合，共同推进农民工欠薪问题的解决。

推进农民工欠薪旧账清零是一项长期而艰巨的任务，我们需要全社会共同努力，加强法律法规建设、政府监管、预警机制、执法力度、源头治理、宣传教育等方面的工作，切实保障农民工的合法权益，促进社会和谐稳定，只有这样，我们才能真正实现公平正义，让每一位辛勤劳动的农民工都能获得应有的回报。