银川致力于建设合作人才队伍，将其作为推动城市发展的核心动力。通过引进和培养高素质人才，优化人才结构，提升城市创新能力和竞争力。银川重视人才交流与合作，积极搭建各类平台，吸引国内外优秀人才参与城市建设。银川注重发挥人才在产业发展、科技创新、文化传承等方面的引领作用，为城市可持续发展注入强劲动力。

本文目录导读：

1. 银川建设合作人才的背景与意义
2. 银川建设合作人才的策略与措施
3. 银川建设合作人才的成效与影响
4. 展望

在新时代背景下，银川市积极响应国家发展战略，致力于建设合作人才高地，推动城市经济高质量发展，本文将围绕银川建设合作人才这一主题展开，探讨如何通过引进、培养和使用人才，为城市经济社会发展提供强有力的支撑。

银川建设合作人才的背景与意义

银川市作为宁夏回族自治区首府，地处“一带一路”战略节点，具有重要的地理优势和政策优势，随着经济的快速发展和产业结构的优化升级，银川市对合作人才的需求日益迫切，建设合作人才高地，对于提升银川市的核心竞争力、推动经济社会可持续发展具有重要意义。

银川建设合作人才的策略与措施

1、引进高层次人才

（1）加大引进力度，通过政策引导、项目支持等方式，吸引国内外高层次人才来银川创新创业。

（2）优化人才引进结构，重点引进与产业发展、科技创新、城市建设等领域相关的高层次人才。

（3）建立人才库，完善人才信息库建设，实现人才信息互联互通，提高人才引进的针对性和效率。

2、加强人才培养

（1）高等教育人才培养，支持本地高校优化学科设置，提高教育质量，培养适应产业发展需求的高素质人才。

（2）职业教育与培训，加强职业教育和技能培训，提高劳动者的技能水平，为产业发展提供有力的人才保障。

（3）建立实训基地，与企业合作共建实训基地，为人才培养提供实践平台。

3、优化人才使用环境

（1）优化政策环境，制定更加优惠的人才政策，为人才提供良好的发展环境。

（2）加强服务保障，完善人才服务体系建设，解决人才在住房、医疗、子女教育等方面的后顾之忧。

（3）营造创新氛围，鼓励创新创业，为人才提供广阔的舞台，激发人才的创新活力。

银川建设合作人才的成效与影响

1、经济发展：通过引进和培养合作人才，推动银川市产业结构优化升级，提高经济发展质量。

2、科技创新：吸引高层次人才参与科技创新，推动科技成果转化，提高银川市的科技创新能力。

3、城市建设：合作人才的引进和培养为城市建设提供了有力的人才支撑，推动城市建设水平不断提高。

4、社会影响：优化人才发展环境，提高银川市的知名度和美誉度，增强城市吸引力，形成人才集聚的良性循环。

建设合作人才高地是银川市推动经济社会发展的重要战略，通过引进、培养和使用人才，为银川市经济社会发展提供强有力的支撑，银川市应继续加大人才引进力度，加强人才培养，优化人才使用环境，打造更具吸引力的人才高地，为城市经济社会发展注入新的动力。

展望

银川市将继续坚持“以人为本”的发展理念，把建设合作人才高地作为城市发展的重要任务，通过深化产学研合作，加强国际合作交流，提高人才培养质量，打造具有国际竞争力的人才队伍，银川市还将进一步完善人才政策体系，优化人才发展环境，为各类人才提供更好的发展机遇和空间，相信在全体银川人民的共同努力下，银川市一定能够成为人才辈出、充满活力的现代化城市。