乌鲁木齐就业建设现状呈现稳定增长的态势，就业机会不断增多，创业环境日益优化。面对新的挑战和机遇，乌鲁木齐需要制定更为积极的发展策略。包括加强职业技能培训，提升劳动力素质；优化产业结构，发展新兴产业；鼓励创业创新，提供政策支持；完善就业服务体系，提高就业匹配效率等。这些策略将有助于乌鲁木齐实现更高质量的就业建设，促进经济社会的持续健康发展。

本文目录导读：

1. 乌鲁木齐就业建设现状
2. 乌鲁木齐就业建设存在的问题
3. 乌鲁木齐就业建设的发展策略

乌鲁木齐作为新疆地区的首府，其经济发展与就业建设对于社会稳定和区域繁荣具有重要意义，近年来，随着国家西部大开发战略的深入实施，乌鲁木齐的经济发展取得了显著成效，但同时也面临着就业压力增大的挑战，本文旨在分析乌鲁木齐就业建设的现状，探讨存在的问题，并提出相应的发展策略。

乌鲁木齐就业建设现状

1、就业总量稳步增长

随着乌鲁木齐市经济的持续发展，就业总量呈现出稳步增长的态势，各行各业对劳动力的需求不断增长，为劳动者提供了更多的就业机会。

2、就业结构逐步优化

乌鲁木齐市的就业结构随着产业结构的调整而逐步优化，第三产业成为吸纳就业的主要力量，尤其是现代服务业的发展为劳动者提供了更多的就业机会。

3、就业形势多样化

随着市场经济的发展，乌鲁木齐市的就业形势呈现出多样化的特点，除了传统的全职工作外，灵活就业、自主创业等新型就业形式逐渐成为劳动者就业的重要途径。

乌鲁木齐就业建设存在的问题

1、就业压力增大

随着人口增长和劳动力供给的增加，乌鲁木齐市的就业压力逐渐增大，尤其是在高校毕业生数量不断增加的背景下，青年就业问题日益突出。

2、结构性矛盾突出

乌鲁木齐市存在就业市场供需结构不匹配的问题，一些行业人才过剩，而一些新兴行业人才短缺，导致劳动力市场的结构性矛盾突出。

3、技能培训与市场需求脱节

当前，乌鲁木齐市的技能培训与市场需求存在一定的脱节，一些技能培训项目无法满足市场需求，导致劳动者难以找到合适的工作岗位。

乌鲁木齐就业建设的发展策略

1、加快经济发展，扩大就业总量

乌鲁木齐市应继续深化改革开放，加快经济发展步伐，提高经济增长对就业的拉动作用，通过发展新兴产业、培育新动能，创造更多的就业机会。

2、优化产业结构，促进就业结构调整

乌鲁木齐市应加快产业结构的优化升级，推动传统产业向高端化、智能化、绿色化方向发展，大力发展现代服务业，特别是高端服务业，为劳动者提供更多的就业机会。

3、加强职业技能培训，提高劳动者素质

针对当前技能培训与市场需求脱节的问题，乌鲁木齐市应加强与劳动力市场的对接，开展有针对性的职业技能培训，通过提高劳动者的技能水平和综合素质，增强其就业竞争力。

4、鼓励自主创业，拓展就业渠道

乌鲁木齐市应加大对自主创业的扶持力度，鼓励劳动者通过自主创业实现就业，通过提供创业培训、资金扶持、政策优惠等措施，降低创业门槛，激发劳动者的创业热情。

5、完善就业服务体系，提高就业服务质量

乌鲁木齐市应建立健全就业服务体系，提高就业服务的质量和效率，加强劳动力市场信息的收集和发布，完善就业登记、职业介绍、就业指导等服务功能，为劳动者提供更多的便利和帮助。

乌鲁木齐市的就业建设在国家西部大开发战略的推动下取得了显著成效，但也面临着就业压力增大、结构性矛盾突出等问题，为了促进乌鲁木齐市就业建设的持续发展，应加快经济发展，优化产业结构，加强职业技能培训，鼓励自主创业，完善就业服务体系，通过这些措施的实施，为劳动者创造更多的就业机会，提高劳动者的就业质量和生活水平，促进社会的和谐稳定。