大连致力于人才治理创新，探索打造人才高地的新路径。通过优化人才政策、构建人才服务平台、加强产学研合作等措施，大连吸引和培养了一批高素质人才。这座城市正成为人才集聚的磁场，不断激发创新活力，推动经济高质量发展。

本文目录导读：

1. 大连人才治理的背景
2. 大连人才治理创新的具体做法
3. 大连人才治理创新的成果与影响
4. 展望

随着全球经济的不断发展和竞争的加剧，人才治理已成为城市发展的核心要素之一，大连，作为中国东北的重要城市，一直以来都在积极探索人才治理的新模式，近年来，大连在人才治理创新方面取得了显著的成果，成为众多城市中的佼佼者，本文将探讨大连人才治理创新的具体做法及其所带来的影响。

大连人才治理的背景

大连作为东北地区的重要经济中心，拥有得天独厚的地理优势和产业基础，随着经济的发展和转型，大连面临着人才流失和人才引进的双重挑战，为了应对这些挑战，大连市政府开始积极探索人才治理的新路径。

大连人才治理创新的具体做法

1、打造全方位的人才引进体系

大连市政府积极打造全方位的人才引进体系，通过优化人才政策、提高人才引进的精准度、拓宽人才引进的渠道等方式，吸引了一大批高层次人才来大连发展，大连还加强与国际人才的交流与合作，吸引海外人才来大连创新创业。

2、构建多元化的人才培养模式

大连注重构建多元化的人才培养模式，通过校企合作、产学研结合、继续教育等方式，为各类人才提供成长的空间和机会，大连还积极推动创新创业文化的培育，激发人才的创新精神和创造力。

3、优化人才生态环境

为了营造良好的人才生态环境，大连市政府注重提高城市的宜居性、便利性和吸引力，通过完善公共服务设施、优化交通网络、提升城市品质等方式，为人才提供良好的生活和发展环境。

大连人才治理创新的成果与影响

1、成果显著

通过一系列的人才治理创新举措，大连取得了显著的成果，大连吸引了大量高层次人才来连发展，为城市的产业发展提供了有力的人才支撑；大连的人才培养模式也取得了显著成效，为城市的经济社会发展提供了源源不断的人才保障。

2、影响深远

大连人才治理创新的实践对全国乃至全球都产生了深远的影响，许多城市纷纷借鉴大连的经验，积极探索人才治理的新模式，大连的人才治理创新也提升了城市的国际影响力，吸引了更多的国际人才来连发展。

大连在人才治理创新方面取得了显著的成果，为城市的产业发展、经济社会发展提供了有力的人才支撑和保障，大连的经验告诉我们，人才治理创新是城市发展的重要驱动力，也是城市竞争的核心要素之一，大连将继续深化人才治理创新，打造更加完善的人才发展环境，吸引更多的人才来连发展。

展望

大连人才治理创新将继续朝着以下几个方面发展：一是进一步优化人才引进体系，提高人才引进的精准度和吸引力；二是深化人才培养模式改革，为各类人才提供更多的成长空间和机会；三是营造良好的人才生态环境，提高城市的宜居性和吸引力；四是加强与国际人才的交流与合作，提升大连的国际影响力，通过这些举措，大连将打造成为更具竞争力的人才高地，为城市的未来发展注入强大的动力。